威尼斯在线app下载

党建工作

气电集团浙江LNG党委:抓实支部达标 奋战年度目标
发布日期:2020-12-03 信息来源:中国海洋石油报 字号:[ ]
分享到:

三年来,中海石油气电集团有限责任企业浙江LNG党委召开6次专题会研究支部达标工作,提出100%达标的要求。

坚持高站位,压实责任,凝聚磅礴力量。建立支部达标三级责任制,党委书记既挂帅又出征,党委副书记为直接责任人,支部书记为本支部达标第一责任人。10个党支部全部达标,其中技术维修党支部连续3年获评集团企业标杆党支部,并被评为集团企业基层示范党支部。

做实基本功,机制创新促进规范管理。建立基层党建工作示范点制度。选树1个党支部作为基层党建工作示范点,及时总结经验做法。建立支部结对制度。针对各支部党建工作水平不均衡的情况,浙江LNG党委开展管理类和生产类支部结对,进行资料互查、经验共享。建立问题清单制度。针对各类监督检查中涉及支部工作的问题,由支部建立问题整改清单,形成“一个支部一张清单”。

瞄准着力点,精准发力,引领生产经营。以难点突破为抓手,发挥支部战斗堡垒作用。为打破低温管道不停车检验难的困境,技术维修部党支部成立党员先锋队,填补了企业在非停车状态下探知低温LNG管线安全的空白,直接经济效益达2000余万元。以创新工作室为抓手,发挥支部创新创效作用。工作室以党员为主体,以关键进口设备自主检维修难题为着力点,降本增效约3000余万元。以“暖心工程”为抓手,发挥支部凝聚作用。建立了党委委员联系服务基层的“三个一”机制和“后方无忧”支部责任制。

三年来,浙江LNG各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显增强,生产经营成效显著。企业累计实现天然气外输量突破2467万吨,成功保供浙江省天然气136亿立方米,利润24亿元。




【打印】 【关闭】

返回
气电集团浙江LNG党委:抓实支部达标 奋战年度目标
发布日期:2020-12-03 信息来源:中国海洋石油报

三年来,中海石油气电集团有限责任企业浙江LNG党委召开6次专题会研究支部达标工作,提出100%达标的要求。

坚持高站位,压实责任,凝聚磅礴力量。建立支部达标三级责任制,党委书记既挂帅又出征,党委副书记为直接责任人,支部书记为本支部达标第一责任人。10个党支部全部达标,其中技术维修党支部连续3年获评集团企业标杆党支部,并被评为集团企业基层示范党支部。

做实基本功,机制创新促进规范管理。建立基层党建工作示范点制度。选树1个党支部作为基层党建工作示范点,及时总结经验做法。建立支部结对制度。针对各支部党建工作水平不均衡的情况,浙江LNG党委开展管理类和生产类支部结对,进行资料互查、经验共享。建立问题清单制度。针对各类监督检查中涉及支部工作的问题,由支部建立问题整改清单,形成“一个支部一张清单”。

瞄准着力点,精准发力,引领生产经营。以难点突破为抓手,发挥支部战斗堡垒作用。为打破低温管道不停车检验难的困境,技术维修部党支部成立党员先锋队,填补了企业在非停车状态下探知低温LNG管线安全的空白,直接经济效益达2000余万元。以创新工作室为抓手,发挥支部创新创效作用。工作室以党员为主体,以关键进口设备自主检维修难题为着力点,降本增效约3000余万元。以“暖心工程”为抓手,发挥支部凝聚作用。建立了党委委员联系服务基层的“三个一”机制和“后方无忧”支部责任制。

三年来,浙江LNG各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显增强,生产经营成效显著。企业累计实现天然气外输量突破2467万吨,成功保供浙江省天然气136亿立方米,利润24亿元。

分享到:
XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图